Non-Discrimination

Manassas Park City Schools does not discriminate on the basis of race, color, religion, age, sex, disability, national origin, pregnancy, or marital status in its programs and activities, and provides equal access to the Boy Scouts and other designated youth groups.

Title IX of the Educational Amendments of 1972, 20 U.S.C.§§ 1691 et seq., prohibits discrimination on the basis of sex in educational programs or activities receiving federal funds, including discrimination in employment and student admissions. All Manassas Park City Schools students, applicants and employees are covered by this law. Questions or concerns regarding compliance with MPCS nondiscrimination policies (including protection under the Equal Opportunity Employment (EOE) Act, ADA, Section 504 and Title IX) should contact:

Michelle Noyes
Director of Human Resources
1 Park Center Ct. Suite A
Manassas Park, VA 20111
703-335-8850
michelle.noyes@mpark.net

Las escuelas de la ciudad de Manassas Park no discriminan­­­­­­ en base a raza, color, religión, edad, sexo, discapacidad, origen nacional, embarazo o estado civil en sus programas y actividades, y proporciona igual acceso a los niños escucha (Boy Scouts) y otros grupos juveniles designados.
El Título IX de las Enmiendas Educativas de 1972, 20 U.S.C.§§ 1691 et seq., prohíbe la discriminación por razón de sexo en programas educativos o actividades que reciben fondos federales, incluyendo discriminación en el empleo y admisiones de estudiantes. Todos los estudiantes, solicitantes y empleados de las escuelas de la ciudad de Manassas Park están cubiertos por esta ley. Preguntas o preocupaciones relacionadas con el cumplimiento de las políticas de no discriminación de MPCS (incluyendo la protección bajo la Ley de Empleo de Igualdad de Oportunidades (EOE), ADA, Sección 504 y Título IX) deben comunicarse con:
Michelle Noyes
Director of Human Resources
1 Park Center Ct. Suite A
Manassas Park, VA 20111
703-335-8850
michelle.noyes@mpark.net

Powered by Finalsite